L’Académie MAPON a lancé le 14 février 2026 une formation sur le « Leadership et la Bonne Gouvernance », visant à former des leaders intègres pour transformer le Congo. Le Facilitateur Barnabé Milinganyo Wimana a inauguré cette initiative, soulignant l’importance de l’éthique et de la transparence pour un avenir plus juste et équitable.
C’est au Siège national du Parti Rassemblement pour le Changement du Congo , qu’un souffle de renouveau et de transformation s’est fait ressentir, porté par l’éclat de l’Académie MAPON « Pour la Bonne Gouvernance ».
Le coup d’envoi de cet événement , véritable pierre angulaire pour l’avenir du pays, a été donné par l’Éminent Facilitateur, Barnabé Milinganyo Wimana, qui a posé les bases de cette nouvelle ère de formation et de transformation.
L’Académie MAPON, comme un phare guidant les navigateurs dans les eaux troubles du management public, a fait de l’éthique, de la transparence et de la compétence ses boussoles.
Loin des compromissions politiques, cette institution visionnaire entend façonner des leaders au cœur pur, prêts à offrir un souffle nouveau à la gestion du pays, et ce, sans distinction d’appartenance idéologique.
Les participants, issus de divers horizons, incluant différentes formations politiques et institutions publiques, ont été invités à franchir le seuil de la connaissance.
Barnabé Milinganyo, tel un maître bâtisseur, a posé les bases du premier module avec une clarté remarquable, abordant la bonne gouvernance comme une construction soignée et méthodique.
Ce dernier a comparé l’administration publique à un jardin qu’il convient de cultiver avec soin et respect.
Il a expliqué que, pour récolter les fruits de la justice et du développement, il est essentiel de commencer par semer les graines de l’intégrité et de l’équité.
Cette formation n’est pas seulement un simple cours ; c’est une invitation à rêver d’un Congo transformé, un Congo où les leaders de demain ne seraient plus des bâtisseurs de châteaux de sable, mais des sculpteurs d’une société plus juste.
Chaque participant , qu’il soit citoyen engagé ou simple curieux, est vu comme un artisan du changement.
La formation se veut un creuset d’idées, où la pensée critique se mêle à la pratique, où les débats s’épanouissent dans une fertilité intellectuelle nourrie de valeurs profondes.
L’Académie MAPON se distingue par une pédagogie vivante, nourrie par des échanges animés, des débats éclairants et des travaux dirigés qui portent leurs fruits au fil des mois.
En quatre mois et six séances par module, chaque participant devient le sculpteur de ses propres compétences.
C’est une danse intellectuelle où chaque pas, chaque réflexion, chaque exercice contribue à l’édification d’une personnalité et d’une capacité de leadership affirmée.
Dans cette quête pour un avenir meilleur, l’Académie MAPON ne se contente pas d’être un simple acteur éducatif : elle se dresse comme le ferment du changement, la clef de voûte sur laquelle se reposera la vision d’un Congo gouverné par des leaders éclairés.
Cette formation est un appel à tous, sans distinction, à se tenir prêts à apporter leur pierre à l’édifice de la transformation du pays.
L’essentiel est de remplir les conditions ci-après :
-Avoir suivi un cursus scolaire académique : Le candidat doit avoir terminé un niveau secondaire (niveau secondaire terminé avec des études supérieures en cours/achevées)
-Disposer de connaissances linguistiques suffisantes : Le candidat doit maîtriser le français (langue principale d’enseignement) et avoir une connaissance des langues nationales, notamment le lingala (ou d’autres langues nationales, si applicable).
-Manifester un intérêt pour la gouvernance, le leadership, la gestion publique et le développement national.
Ces critères sont essentiels et Indispensables pour participer à la formation.
En somme, le lancement de cette formation n’est pas une simple étape académique. C’est un lever de rideau sur une révolution douce mais déterminée, un rêve collectif qui commence à prendre forme.
L’Académie MAPON, tel un architecte de l’avenir, façonne des leaders prêts à semer les graines d’une gouvernance nouvelle, plus transparente, plus équitable et plus respectueuse des valeurs humaines.
Grâce à cette institution, chaque Congolais a désormais une clé pour ouvrir la porte du changement.
